为了强化集团服务能力，更好发挥平台优势，加强资源组合，推进成员单位间的交流与合作，专业建设委员会拟开展“职业标准与人才培养标准对接工程”，首先以高职院校建筑工程技术专业为例进行人才培养方案修订，辐射带动其他专业，形成集团内具有职业标准特色的专业人才培养方案，具体方案如下：
一、时间：2013年11月——2014年7月
二、参与单位：集团内企业、高职院校
三、活动内容
（一）准备阶段（2013.10-2013.11）
1、已完成《关于开展人才培养方案修订工作通知》和《人才培养方案修订指导意见》。（讨论稿）起草工作。
2、已完成调研问卷（企业、毕业生）和访谈提纲（职业院校）制定工作。
（二）调研阶段（2013.11-2014.6）
1、企业调研
（1）企业：负责填写企业调研问卷，每个企业请填写2份问卷，填写人员为管理人员（1份） 和技术人员（1份）。施工类企业请全部填写，其他类企业请填写人才培养共性问题（标注△可不用填写）。企业问卷请于11月8日前反馈至专业建设委员会。
（2）高职院校：请联系集团外企业5个，通过问卷、访谈等形式，了解企业人才需求，掌握建筑工程专业对应的就业岗位与能力。专业建设委员会将把集团内企业问卷发送至各高职成员校，请高职成员校结合自身企业调研结果和集团内企业调研结果，形成调研报告。请于2013年12月下旬将调研报告反馈至专业建设委员会。
2、职业院校相关专业调研
请集团内高职成员校广泛调研省内外3所同类院校相同或相关专业人才培养方案的目标定位、课程设置、学时学分分配等情况，并请于2014年1月中旬将院校调研报告反馈至专业建设委员会。
3、学生调研
请集团内高职成员校通过对相关专业毕业生、实习生问卷调研，了解学校在人才培养方面优势与不足，每所高职院校调研20名学生，请于2014年4月上旬将学生调研报告反馈至专业建设委员会。
4、召开调研研讨会（2014.5）
2014年4月末，拟召开人才培养方案调研研讨会。根据集团高职院成员单位反馈的三类调研结果，形成总调研报告，分配人才培养方案编制任务。
（三）编制阶段（2014.5-2014.7）
1、人才培养方案编制
（1）依据建筑工程施工现场专业人员职业标准和调研结果编制人才培养方案（不含课程标准），请集团内高职成员校于2014年5月下旬将人才培养方案反馈至专业建设委员会。
（2）2014年6月上旬，拟召开人才培养方案论证会及课程标准编制研讨会。
2、课程标准编制(2014.6-2014.7)
（1）依据建筑工程施工现场专业人员职业标准和调研报告形成新的课程标准，并于2014年7月上旬前将课程标准反馈至专业建设委员会。
（2）2014年7月末拟召开课程标准论证会。
会后，委员会将把调研材料的电子版发送至企业联系人邮箱，企业既可以以电子问卷形式反馈给专业建设委员会，也可将问卷邮寄至委员会。
业建设委员会邮箱：lnjszjjt@163.com
专业建设委员会联系人：宋世杰 电话：13504015493
邮寄地址：辽宁省沈阳市沈北新区虎石台开发区蒲硕路88号。教务处
宋世杰收 邮编：110122
附件：
1、人才培养方案修订意见
2、企业调查问卷
3、毕业生及实习生调查问卷
4、职业院校调研提纲
辽宁建设职业教育集团
专业建设委员会
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