截至2011年3月，我院离退休人员共有56人，其中离休干部2人，退休人员54人。我院离退休干部处在院党组和主管领导的正确领导下，在各系部离退工作小组的配合下，离退休工作不断迈向新的高度，老干部的政治待遇、生活待遇不断提高，受到了老干部的真心称赞和拥护。现将离退休工作的具体情况总结如下：

　　一、以高度的责任感和深厚感情，努力抓好离退休人员生活待遇落实

　　（一）认真做好来信来访工作。对老干部反映的问题，基本做到件件有着落，事事有回音。协助离休老干部办理医药费报销手续。利用电话或QQ等聊天软件，向老同志通报学院改革与发展的新情况，同时尽可能帮助解决生活琐事。

　　（二）认真做好走访慰问活动。学院班子成员及各系部离退工作小组在春节前夕利用休息时间挨家挨户看望，了解他们的生活及身体情况，帮助他们解决困难。针对生活有特殊困难的离退休干部，给予一定的补助，解决实际问题；病重住院的离退休干部，能及时到医院去看望，和他们聊天，并送去慰问金。此工作也受到离退休老干部的一致好评。

　　二、完善规章制度，工作有法可依

　　（一）结合离退休工作实际，我处制定和完善了离退休干部处管理办法等规章制度，对于提升离退休工作的服务管理质量和水平，起到推动和促进作用。

　　（二）注重对离退休干部信息收集核实工作，对离退休干部的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息收集和整理，并进行电脑信息库管理。

　　三、其它工作

　　（一）向建设厅老干部处申报离休老干部的基本情况、机构设置、两费拖欠的专职人员统计表。

　　（二）为了加强和改进离退休干部党员的教育管理，我处顺利完成了离退休干部党员上半年党费收缴工作。

　　总之，离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。有些工作看似小事，但对于离退休干部来说，意味着温暖、关怀，意味着党组织对离退休老干部的重视。当然，我们的工作还存在许多不足，比如对于老同志的一些建议还未能采纳：很多老同志希望大家能聚在一起搞搞活动等。在以后的工作中，我们将认真对待存在的问题和差距，虚心接受批评，诚心诚意改进工作方法，更加热心地为老同志们服务好，以儿女般的孝心对待每一位老干部，认真仔细地做好领导布置的每项工作。

                                  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　离退休干部处

                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年三月三十一日