第一章  总则

　　第一条 为便于教职工代表大会(以下简称职代会)依照法定程序召开会议，行使职权，遵照《高等学校教职工代表大会暂行条例》和《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》（教政法〔2003〕3 号）》的规定,结合我院实际，制定本规则。

　　第二条 职代会在学院党委的领导下，正确处理学院和个人两者之间的利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，为稳定学院秩序，促进学院发展而开展工作。

　　第三条 职代会议事与决策的根本准则是：维护职代会职权的严肃性，正确代表和反映全院教职工的合理意愿，维护学院和教职工的根本利益。

第二章 原则  

　　第四条 职代会坚持民主集中制，其决议和决定执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。

　　第五条 职代会代表由教职工民主选举，经审查批准产生，凡是本院享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。具体选举办法详见学院职代会管理办法。

　　第六条 职代会定期召开教职工座谈会，了解和听取教职工的意见、要求和建议，以维护教职工的合法权益。

　　第七条 职代会闭会期间，学院工会委员会作为常设机构负责处理日常事务。

第三章  职权

　　第八条 职代会在本院行使下列职权：

　　1、参与讨论审议有关学院发展的重大问题，并提出意见和建议；

　　2、参与审议决定与教职工生活福利有关的重大决策与办法；

　　第九条 院长及职能部门要认真对待职代会的决议和提案。

　　第十条 职代会要尊重和支持院长及行政部门依法行使行政管理的职权，协助院长及行政部门开展工作。
   

第四章  会议的准备

　　第十一条 职代会召开之前，应成立大会工作组并进行下列准备工作：
　　1、收集提案； 
　　2、拟定会议议题和议程草案；
　　3、提出出席会议人员建议名单；
　　4、向院党委汇报会议筹备情况；
　　5、做好会议的其他准备工作。
　　第十二条 院党委研究通过后，举行预备会议，通过会议议程及其他事项。　　

第五章  会议的举行

　　第十三条 职代会原则上每年召开一次。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。遇有重大事项，经院党委研究或三分之一以上代表提议，可以临时召开会议。
　　第十四条 大会举行期间，职代会主席或执行主席经大会工作组授权可以召开小组组长会议，就提案和有关报告审议中的重大问题进行讨论，听取各小组的意见，并将讨论的情况和意见报告工作组。

　　第十五条 大会工作组可以组织有关代表在职代会全体会议上进行重点发言，就提案和有关报告发表意见。

　　第十六条 代表要求在职代会全体会议上发言，应提前提出请求，并报告发言内容，经大会工作组研究通过后，由大会执行主席安排发言顺序。临时要求发言的，须经大会执行主席许可。

第六章  工作报告的审议

　　第十七条 职代会召开时，学院主要负责人应向大会提出工作报告。
　　第十八条 工作报告经各位代表审议讨论后，由学院党办、院办协助大会工作组将意见收集、归纳、整理。学院主要负责人应对代表提出的意见、建议给予充分重视，并及时将采纳、吸取意见和建议的情况反馈给职代会工作组。

第七章  需审议通过的事项

　　第十九条 凡需提交职代会审议通过的事项，必须充分听取代表的意见，按照多数代表提出的意见和建议补充、修改后，提交代表大会审议通过。
　　第二十条 会议各项决议、决定草案，经工作组决定交各小组审议。工作组根据各小组审议的意见修改后，提交大会全体会议表决。会议表决议案，采用无记名投票方式、举手方式或其他方式，由工作组决定。
　　第二十一条 大会全体会议表决议案，由代表总数的半数以上通过方为有效。表决结果由会议主持人当场宣布。

第八章  附则

　　第二十二条 本规则由学院工会负责解释。

　　第二十三条 本规则自下发之日起实施。