12月29日下午，学院召开中层干部换届选任工作动员部署会议，对2024年中层干部换届选任工作进行动员部署。学院领导班子成员、全体教职工出席会议。纪委书记王艳东主持会议。
会上，党委副书记刘鑫就此次机构设置和干部换届选任工作方案进行了解读。他指出，在学院高质量发展和“双卓越”建设的关键时期，此次中层干部调整坚持把政治标准放在首位，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持科学统筹推进中层干部的轮岗交流，加强年轻干部的历练培养，努力建设一支政治素质过硬、懂教育善管理、充满干事创业激情的中层干部队伍，为学院加快推进提质培优、“双卓越”建设提供坚强的组织保证和干部支撑。他还从此次干部换届选任工作方案的政策依据、基本原则、干部职数、任职资格与条件、岗位交流、回避与退出、选任方式与程序等方面对换届选任工作进行了重点说明。
纪委书记王艳东对中层干部换届选任纪律做了详细要求。她指出，干部换届选任事关学院事业发展，学院纪委要认真贯彻落实全面从严治党要求，从严从实加强对干部换届选任工作全过程监督，积极营造风清气正的干部选任环境，确保中层干部换届选任工作平稳顺利。
党委书记王斌作动员部署讲话。他强调，此次中层干部换届选任工作事关学院发展全局，意义重大。学院上下要齐心协力，形成重视、关心、支持、参与干部选任工作的良好氛围，扎实做好干部换届选任各项工作。他强调，各级党组织、各部门要提高思想认识，认真学习传达贯彻学院会议及文件精神，把思想和行动统一到学院的决策部署上来，做好宣传动员工作。参换届选任的同志要树立正确的权力观、政绩观，正确评价自己，正确对待同志，坚决遵守干部换届选任纪律要求，坚决服从组织的安排。广大干部要严肃工作纪律，正确处理好干部选任、全员聘任和日常工作的关系，要以良好的思想状态、工作状态和精神状态，保证干部换届选任期间人心稳定、思想不散、秩序不乱、工作不断，确保学院各项工作正常运转，齐心协力再创学院事业发展新辉煌。
