就业升学

当前位置: 首页 > 就业升学 > 正文

【招聘信息】北京埃菲特国际房地产经纪有限公司

作者:招生就业处  来源:本站  发布日期:2017-03-20 浏览:
 

21世纪不动产(北京区域)

(北京埃菲特国际房地产经纪有限公司)

        2017校园招聘简章

【企业简介】

    1971072821世纪不动产由美国房地产的传奇人物、杰出的房地产经纪人——亚瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和马歇尔 D. 费舍尔(Marshall D. Fisher)在加利福尼亚州的奥兰治县(又译:橙县)创立,迄今已有43年的历史。21世纪不动产是全球知名的不动产综合服务机构,经权威机构调查显示, CENTURY 21?是全球知名的房地产品牌;是全球最大的专注于住宅市场的房地产特许经营机构之一。2000年,21世纪不动产正式进入中国,以其卓越的品质和领先的科技迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。21世纪不动产2010128日在美国纽交所成功上市,股票代码为“CTC”,高盛及摩根斯坦利担任本次IPO主承销商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、房地产金融服务、商业地产与新楼盘代理与销售、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。美国《财富》杂志发布了2016年《财富》500强企业排行榜21世纪不动产母公司、房地产特许经营及经纪行业的全球领导者Realogy控股集团连续第三年跻身该榜单。

    截止2016831日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立25个区域分部,覆盖全国35个主要城市,体系内拥有1168家门店及超过14,656名经纪人,销售信息系统中的房源量达720万余条。21世纪不动产立足全球,根植中国,从未停止对中国客户需求的研究和对国际品质的坚持,确保每一位客户都能得到省心、放心的服务。

   

【招聘对象】:大专及以上应届毕业生、实习生(需求人数30-40名)

【工作地点】:北京

【招聘岗位】:房产经纪人(工作地点:北京区所在门店)

u工作职责:

1. 负责公司房源开发与积累,维护公司内部系统的新增房源数据,并与业主建立良好

的业务协作关系。

2. 精准记忆所在片区房源的相关信息,包括房屋构造信息、价格信息、周边的配套信息等等。

3. 通过培训能熟练掌握房产销售的相关技巧,熟悉房地产相关政策。

4. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

5. 了解客户需求,提供合适房源做好房源介绍工作,进行商务谈判。

6. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。

u任职资格:

1. 大专及以上学历,本科优先,愿意接收优秀实习生(营销类、工商管理类、建筑类专业优先)

2. 有较强的语言沟通能力、思维敏捷。

3. 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

4. 有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我,不甘平庸,能吃苦耐劳。

5. 大学期间有过房地产行业实习经验或学生社团经验者优先。

6. 具备良好的沟通能力和抗压能力,热爱房地产行业。

u岗位薪酬福利:

1. 月薪水平=无责底薪4000+业绩提成(通提30%-80%),综合在4-20K(依据业绩),职位均薪在9-10K.

2. 意外伤害险(实习期内)+社会保险(毕业后)+公司提供住宿+专业体系化培训+中国区全球年会+美国全球年会

3. 免费(或较低费用)提供住宿(实习阶段提供住宿)、带薪年假:入职当天即可申请宿舍工作就近分配,并享受带薪年假,优秀员工季度旅游。

u晋升空间(两条晋升路线):

1.  业务型:

见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——销售经理——高级销售经理——金牌销售经理——区域经理

2.  管理型:

见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——销售经理——高级销售经理——加盟合伙人

3.  平台型:

见习置业顾问——置业顾问——后台职能部门(市场、运营、人力)

【员工福利】

社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系;

员工活动:定期组织旅游、聚餐及娱乐活动。 

其他补贴:合伙人分红

【培训体系】:

1、新员工入职训:了解美国型公司的企业文化、聚餐文娱活动; 

2、新员工精锐封闭训练营(21世纪的黄埔军校、32夜的封闭训练);

3、衔接培训:重实践、重演练;

4CREATE21:美国教材、原滋原味;

5QCS:提升客户服务质量的培训.
【联系方式】

联系人:王主管

公司地址:北京市朝阳区(国贸)汉威大厦19A

公司网址:www.century21cn.com 

上一篇:【招聘信息】沈阳市建设工程项目管理中心 下一篇:【招聘信息】辽宁省就业网岗位信息进校园2017年第一期