各专业学院：

为认真落实教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2024〕5号）要求，千方百计开拓更多就业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，进一步深化校企合作，推动我校应届毕业生实现更加充分、更高质量就业，现将持续开展访企拓岗促就业专项行动（以下简称专项行动）有关事项通知如下：

一、行动时间

2025年3月-12月

二、行动目标

严格落实学校党委书记、校长带头走访100家以上用人单位，其他校级领导走访不少于10家用人单位，各专业学院领导班子成员累计走访不少于10家用人单位的任务目标。充分发挥领导干部带头示范作用，带动全体教职工和广大校友积极参与毕业生就业工作。要通过走访、调研，与用人单位建立长期稳定的合作关系，开拓更多优质就业岗位和实习岗位，满足毕业生多元化的就业需求。

三、参与对象

学校领导班子成员，各专业学院领导班子成员。

四、工作任务

（一）开展访企拓岗行动

各专业学院充分调动各方资源，通过“走出去”实地拜访、“请进来”举办企业交流会等方式，结合线上视频会议、云端参观等形式，积极联系用人单位。提前制定详细的走访计划，明确走访目标、对象和内容，邀请学校书记、校长及对口联系校领导参与走访活动。

走访过程中，学校领导亲自带队，专业学院班子成员、专业教师等相关人员共同参与。深入了解用人单位的发展现状、人才需求、岗位设置、企业文化等情况，积极向用人单位择优推荐我校毕业生，同时挖掘更多潜在的就业岗位和实习机会。

（二）调研毕业生供需问题

各专业学院坚持以市场需求为导向，以提高人才供需双方满意度为目标，深入分析行业发展趋势和人才需求特点。有针对性地走访相关用人单位，建立健全高效双向信息沟通渠道。充分吸收用人单位的意见和建议，共同查找学校在人才培养、就业服务等方面存在的短板，为学校教育教学工作的诊断与改进提供借鉴参考。

（三）跟踪毕业生就业质量

各专业学院通过走访用人单位，深入了解我校毕业生在工作岗位上的表现，包括思想品质、职业素养、专业能力、团队协作等方面，收集用人单位对毕业生的满意度评价和反馈意见。与毕业生进行深入交流，了解他们的工作情况、生活情况和职业发展规划，认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议。体现学校对毕业生的关心关怀，增强毕业生对学校的认同感和归属感，激励毕业生在工作岗位上爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、报效国家。

五、工作要求

（一）加强组织领导

各专业学院要持续推进专项行动，结合学院工作实际和专业特色，制定详细的专项行动时间安排和走访计划，将任务分解到人，确保责任落实到位。专业学院院长和党总支书记要切实履行职责，亲自抓、带好头，积极动员其他班子成员主动参与走访任务。

（二）及时报送信息

各专业学院要对本次专项行动进行宣传报道，通过学校及部门网站、微信公众号等渠道，及时发布专项行动的进展情况、工作成果和典型案例，扩大专项行动的影响力。

每月上旬，各专业学院需向校企合作办公室提交《企业数据表》《书记校长走访信息表》《企业家进校园表》（相关表格见附件），电子版材料发送至指定邮箱，邮件主题请注明 “XX学院专项行动”，以便学校及时掌握工作进展，加强统筹协调和指导。

邮    箱：lncjz*****@163.com

联 系 人：高艳红

附件：

1.企业数据表

2.书记校长走访信息表

3.企业家进校园表

                                                                            校企合作办公室

                                                                     2025年3月3日