周次

日期

主要工作内容

地点

一

2.25-3.1

1、期初教学检查（授课计划、教案、听课安排、考试改革申请）

2、顶岗实习检查

3、提交教研活动及讲座计划

办公室

二

3.4-3.8

1、讨论2019级人才培养方案修订

2、16级毕业论文开题情况汇总

3、16级学生就业情况调查

办公室

三

3.11-3.15

1、2019级课程标准修订研讨

2、补考阅卷

3、学习型课堂全员验收工作启动

办公室

四

3.18-3.22

1、假期调研成果汇总

2、寒假培训经验交流会

3、魅力岗位沙龙

办公室

五

3.25-3.29

1、档案社团&建宸社团本学期活动研讨

2、就业双选会筹备

3、顶岗实习检查

办公室

六

4.1-4.4

1、16级毕业论文返校指导

2、16级就业协议收回情况统计

3、悉尼协议培训

办公室

七

4.8-4.12

1、安排17监理专业顶岗实习分组

2、指导教师实习动员，得实系统培训

3、完成19级人才培养方案修订并提交

办公室

八

4.15-4.19

1、期中教学检查

2、完成得实顶岗实习管理平台使用培训（17级学生）

3、筹备职教周活动

办公室

九

4.22-4.28

1、教师企业实践安排

2、筹备职教周活动

3、17级期末考试

办公室

十

4.29-5.5

五一放假

十一

5.6-5.10

1、全国职业教育活动周活动

2、15级毕业论文纸质版收回

3、检查顶岗实习情况

办公室

十二

5.13-5.17

1、落课

2、安排18监理实训周

办公室

十三

5.20-5.24

1、学习型课堂验收

2、就业协议收回统计

2、落课、选教材

办公室

十四

5.27-5.31

1、检查学生顶岗实习情况

2、听评课交流

办公室

十五

6.3-6.6

1、一体化课程申报评审

2、校企合作开发课程阶段检查

办公室

十六

6.10-6.14

1、班导师经验交流

2、科研能力提升讨论

办公室

十七

6.17-6.21

1、教师假期企业实践

2、企业调研活动安排

办公室

十八

6.24-6.28

1、期末准备工作 2、教师教学质量考核

3、教研活动总结

办公室

十九

7.1-7.5

1、期末考试

2、检查学生顶岗实习情况

办公室